FOR DIN BEDRIFT
Foto: Rhys Kentish
Vi jobber med bedrifter å skape mer tilstedeværelse og flyt i organisasjonen, med ansatte som har mindre stress og mer entusiasme for både jobb og fritid.
​
Vi tilbyr workshops og arrangementer, og har også en tjeneste som vi kaller "murmuration strategi" (med mangel på et norsk ord for dette).
​
Ordet kommer fra en såkalt "murmuration" på himmelen, med fugler som flyr i perfekt synkronitet, følger hverandres bevegelser, og bytter på hvem som må bryte vinden i front.
​​
​Det krever fullstendig tilstedeværelse av samtlige fugler for å holde tritt med flokken, og for å se når det er på tide å snu retning, senke eller øke farten, eller ta steget frem for å bistå eller ta over.
​​
Det er dette vi jobber med når vi snakker om en "murmuration strategi". Hvordan skaper vi en bedrift hvor folk ser de andre rundt seg, hvor de er på vei, og når de bør tre inn for å bidra?
​
Hver bedrift er forskjellig. For noen vil våre workshops være det riktige, og for andre kan det være mer aktuelt med en tilpasset og helhetlig strategi for tilstedeværelse og velvære for de ansatte.
​​
WORKSHOPS
Vi holder workshops som er utviklet for å gi praktisk forståelse og innsikt i hva det vil si å være tilstede i hverdagen. Alt vi jobber med har som formål å inspirere for videre arbeid individuelt hos hver enkelt, og alt man får innsikt i kan tas i bruk fra dag én.
​​
Du kan lese mer om våre workshops her.
Ta kontakt om du har spørsmål, kommentarer eller ønsker å sette opp en dato for en workshop her.
Foto: Jonathan Simcoe
"MURMURATION STRATEGI"
Foto: Rhys Kentish
Hvis du jobber i en bedrift som ønsker å gå mer systematisk til verks for å skape en mer sømløs og entusiastisk organisasjon kan "murmuration strategi" være noe for dere. Vi arbeider med å skape mindre stress hos hver enkelt, som vil øke kapasiteten for å se organisasjonen rundt seg, og fylle hvert individ med mer entusiasme for hverdagen.
​​
Som nevnt innledningvis på denne siden, kommer navnet på denne tjenesten fra en såkalt "murmuration" på himmelen, med fugler som flyr i perfekt synkronitet, følger hverandres bevegelser, og bytter på hvem som må bryte vinden i front.
​​​​
Ved å ha fokus på en slik strategi vil tingene som forhindrer ledere og ansatte å være tilstede for hverandre, og med seg selv, oppløse seg over tid. Dette vil redusere stress og negativitet, og samtidig øke empati og entusiasme.
​​
Vi jobber sammen med din organisasjon for å utvikle en helhetlig strategi for å innarbeide tilstedeværelse som en del av deres daglige operasjon. En naturlig bivirkning av dette er at dette også blir en del av de ansattes hverdag utenfor jobben.
​​​​​
Ta kontakt for en prat uten forpliktelser. Kontaktdetaljer finner du her.